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Exercícios resolvidos - capítulo 4 - páginas 45 a 57
Pergunta: 1ª . Quais as características principais de um líder ?
Página: 45. 4.1 CRIATIVIDADE.
Resposta: O bom líder deve possuir criatividade e originalidade. Deve ser criativo
para solucionar problemas, deve visualizar com nitidez oque precisa ser feito, junto
ás maneiras de motivar as pessoas. Ele deve buscar e criar, se necessário, meios
alternativos para cumprir o propósito e alcançar exito nos objetivos e alvos.
Pergunta: 2ª . Oque deve ser considerado mais importante num projeto de liderança ?
Os programas, projetos ou as pessoas ?
Página: 54.
Resposta: As pessoas devem ser mais importantes do que os projetos e programas !
As pessoas não podem ficar em segundo plano, até mesmo porque o líder depende
das pessoas para desenvolver os projetos e programas !
Pergunta: 3ª . Como o líder pode demonstrar que tem convicções pessoais profundas ?
Página: 53.
Resposta: O líder deve: Permitir que Deus corrija o curso de sua vida. Provérbios 3:5-6.
Deve: estabelecer tempo consistente na oração.
Deve: cumprir sua agenda rigorosamente.
Deve: ser pontual e sincero, honesto para assumir o porque não conseguiu
ser pontual, quando não for pontual.
Deve: saber quando dizer não na ocasião necessária.
Deve: saber onde vai e oque fazer.
Pergunta: 4ª . Quais são as marcas de um líder integro ?
Página: 46 à 52.
Resposta: Não vivem sozinhos, mas experimentam a solidão;
São leais.
São legítimos influenciadores.
São flexíveis, estão sempre prontos às mudanças.
São pacientes, sabem que a pressa é inimiga da perfeição.
Sabem como, quando, porque e a quem elogiar.
São honestos, diplomatas, ouventes, incentivadores, íntegros, otimistas,
criativos,constantes,alegres,não têm medo de correr riscos, são persuasivos.
Pergunta: 5ª . Qual é o recurso mais valioso utilizado pelos executivos ?
Página: 49.
Resposta: Compartilhar os créditos com aqueles que fizeram todo o trabalho !
Pergunta: 1ª . Quais as características principais de um líder ?
Página: 45. 4.1 CRIATIVIDADE.
Resposta: O bom líder deve possuir criatividade e originalidade. Deve ser criativo
para solucionar problemas, deve visualizar com nitidez oque precisa ser feito, junto
ás maneiras de motivar as pessoas. Ele deve buscar e criar, se necessário, meios
alternativos para cumprir o propósito e alcançar exito nos objetivos e alvos.
Pergunta: 2ª . Oque deve ser considerado mais importante num projeto de liderança ?
Os programas, projetos ou as pessoas ?
Página: 54.
Resposta: As pessoas devem ser mais importantes do que os projetos e programas !
As pessoas não podem ficar em segundo plano, até mesmo porque o líder depende
das pessoas para desenvolver os projetos e programas !
Pergunta: 3ª . Como o líder pode demonstrar que tem convicções pessoais profundas ?
Página: 53.
Resposta: O líder deve: Permitir que Deus corrija o curso de sua vida. Provérbios 3:5-6.
Deve: estabelecer tempo consistente na oração.
Deve: cumprir sua agenda rigorosamente.
Deve: ser pontual e sincero, honesto para assumir o porque não conseguiu
ser pontual, quando não for pontual.
Deve: saber quando dizer não na ocasião necessária.
Deve: saber onde vai e oque fazer.
Pergunta: 4ª . Quais são as marcas de um líder integro ?
Página: 46 à 52.
Resposta: Não vivem sozinhos, mas experimentam a solidão;
São leais.
São legítimos influenciadores.
São flexíveis, estão sempre prontos às mudanças.
São pacientes, sabem que a pressa é inimiga da perfeição.
Sabem como, quando, porque e a quem elogiar.
São honestos, diplomatas, ouventes, incentivadores, íntegros, otimistas,
criativos,constantes,alegres,não têm medo de correr riscos, são persuasivos.
Pergunta: 5ª . Qual é o recurso mais valioso utilizado pelos executivos ?
Página: 49.
Resposta: Compartilhar os créditos com aqueles que fizeram todo o trabalho !
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